本公司从事大型会展项目，现因业务发展需要，诚邀下列人才加盟：

广告策划运营经理
岗位要求：
1．年龄30—45周岁，身体健康。
2．2年以上大型广告策划与运营经验。
3．具有大型广告文案制作能力。
4．具有良好的社会关系资源（政界、商界等）。
5．具有大型广告的外联与推广能力。
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大型活动策划项目经理
岗位要求：
1．年龄30—45周岁，身体健康。
2．2年以上大型活动策划与执行经验。
3．具有良好的社会关系资源（政界、商界等）。
4．熟悉大型活动项目的工作计划、工作流程，擅长工作质量管控。
5．具备大型活动项目的市场调研与分析能力、立项能力、文案制作能力。
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人力资源部长，主管，专员
岗位要求：
1．年龄28—45 岁，身体健康。
2．三年以上人力资源管理工作经验。
3．熟练操作人力资源模块，熟悉国家社会保障制度和劳动法规。
4．具备较强的执行力、沟通能力和组织协调能力。
5．具备较强的文字表达能力，思维敏捷。
6．善于团队管理和员工激励，品行端正，责任心强，抗压能力强。
7．人力资源管理专业毕业或有人力资源管理资质证书者优先。
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平面设计
岗位要求：
1．年龄35周岁以下，身体健康。
2．艺术设计及相关专业大专以上学历，两年以上平面设计经历。
3．具有较强的美学素养、独特的设计风格、独到的创意观点及较强的创意设计表达能力。
4．具备良好的沟通能力及团队合作精神。工作细致、认真。
5．熟练使用Photoshop 、CorelDRAW和CAD等软件。并具备后期制作经验。
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文案写作
岗位要求：
1．年龄25-35周岁，身体健康。
2．中文、新闻、市场营销、广告或相关专业毕业，具备会展及大型活动策划文案写作的经历与能力。
3．知识面广，思路开阔，逻辑性强，文字功底深厚。
4．本人有大型活动或会展项目的成功策划文案作品优先。
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市场信息管理专员
岗位要求：
1．年龄22-30周岁，身体健康。
2．信息资源管理或相关专业毕业，一年以上相关工作经验。
3．熟练运用office办公软件，熟悉计算机网络操作。
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展会展务执行主管，专员
岗位要求：
1．年龄28-40周岁，身体健康。
2．组织、协调能力强，具备管理会展现场的能力。
3．工作细致、严谨，条理性强，并具有较强的执行能力。
4．工作中能够独当一面，善于发现问题、处理纠纷、化解矛盾。
5．工作中具备处理应急事件及突发事件的能力。
6．本人有大型政务、商务、公益活动的策划、组织、执行经历与能力优先。
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文员
岗位要求：
1．女性，年龄22-30周岁，身体健康。
2．身高1.65米以上，形象好、气质佳、口才好。
3．性格开朗，懂礼仪规范，普通话标准。
4．工作细致、严谨，责任心强。
5．综合素质高，办事能力、沟通能力强。
6．熟练使用办公软件，打字速度每分钟100字以上。

凡符合以上应聘条件者请将个人简历发送至sy_xjh@163.com
并请在邮件主题上注明所应聘的岗位（勿以附件形式）。